OL : les économies hallucinantes que Michele Kang prévoit à Lyon
Nouvelle patronne de l’OL, Michele Kang va imposer une sévère cure d’austérité à l’OL. Où les salaires vont être plafonnés à un niveau très bas qui risque de limiter l’ambition sportive.
Les supporters lyonnais étaient, dans leur majorité, soulagés d’apprendre, hier, le remplacement de John Textor par Michele Kang à la tête de leur club. Nouvelle patronne à la fois de l’OL et d’Eagle, la femme d’affaires sud-coréenne va s’atteler à remettre de l’ordre au sein de la maison rhodanienne, comme elle l’a fait dans ses autres activités et ses autres clubs. Mais, à la lecture de L’Equipe ce mardi, on comprend que cela ne se fera qu’à travers une cure d’austérité qui risque de mettre à mal les ambitions sportives du club au moins pour la saison à venir !
Des salaires plafonnés à 200.000€ ?
L’une des premières consignes qui a été donnée aux responsables du sportif est de plafonner les salaires à 200.000€. Un joueur déjà présent comme Corentin Tolisso, qui émarge à deux fois, n’a pas de souci à se faire car il a une grande importance au sein de l’effectif. Mais un Nemanja Matic va très clairement être poussé vers la sortie. Et les futures recrues se verront offrir ces émoluments largement revus à la baisse, destinés à faire passer la masse salariale de 160 à 89 M€, ce qui était le plan présenté par John Textor à la DNCG. L’Equipe est catégorique : avec cette nouvelle grille salariale, l’OL ne boxera plus dans la même catégorie que ses anciens rivaux qu’étaient l’OM ou l’AS Monaco…
Et ce n’est pas tout : le quotidien sportif assure que les salariés ont du souci à se faire. Une centaine d’entre eux a déjà dû quitter le club à la suite d’un plan social mais d’autres mesures sont à l’étude pour réduire au maximum les effectifs. Les économies ne se feront pas que sur le sportif, tous les salariés de l’OL sont concernés par la cure d’austérité voulue par Michele Kang et qu’est en train de mettre en place Chris Mallon, spécialiste des restructurations !
