On vous en parlait dans « But ! Marseille » il y a quelques jours, L'Equipe livre en détail dans son édition de samedi la nouvelle politique salariale de l'OM, une logique « gagnant-gagnant » avec chiffres à l'appui.
Le quotidien sportif nous apprend notamment qu'aucune recrue de l'hiver (Romao, Kadir, Sougou) ne perà§oit une base salariale fixe supérieure à 100 000€ brut par mois mais, qu'à partir de 80 000€/mois, la part variable des salaires phocéens permet de passer au-dessus des six chiffres en cas de Ligue des Champions.
Une logique qui s'applique à tous les niveaux. Que ce soit l'Anglais Joey Barton qui – s'il veut rester – doit accepter une baisse de 66% de ses revenus de QPR (de 350 000 à 120 000€ brut par mois) aux salaires supérieurs à 250 000€ brut par mois (Valbuena, Ayew, Mandanda, Gignac, Nkoulou) qui percevront un « treizième mois » en cas de place sur le podium.
Concernant les primes de matchs, elles ne concernent que les victoires : 2500€ à domicile, 3000€ à l'extérieur. Une partie versée mensuellement, une autre capitalisée et majorée de 25% en cas de C1 en fin de saison. L'OM s'est donc mis au pli de l'AS Saint-Etienne et de la politique de rétribution qui a fait son succès.
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