OL : déjà de l’électricité dans l’air avec Glasner ?
Bien placé pour succéder à Laurent Blanc au poste d'entraîneur de l'OL, l'Autrichien Oliver Glasner aurait un défaut : une ambition débordante qui l'oppose régulièrement à son directeur sportif.
Bien placé pour succéder à Laurent Blanc au poste d'entraîneur de l'OL, l'Autrichien Oliver Glasner aurait un défaut : une ambition débordante qui l'oppose régulièrement à son directeur sportif.
Mine de rien, le temps commence à manquer à John Textor pour changer d'entraîneur. Car la réception du Havre, c'est déjà dans huit jours. Et s'il veut que le nouveau coach ait le temps d'imprimer sa patte, il doit trancher rapidement entre les différents candidats à la succession de Laurent Blanc. Il semblerait que ce soit l'Autrichien Oliver Glasner qui soit aujourd'hui en pole position. Ses idées et son palmarès plaide en sa faveur, lui qui a mené l'Eintracht Francfort à la victoire en Europa League en 2022.
Mais Glasner a tout de même quelques défauts. Notamment un fort caractère doublé d'une grosse ambition qui l'amènent à souvent s'opposer à ses supérieurs : "Moi, je l'aime beaucoup, c'est quelqu'un de très haut niveau, a expliqué le journaliste Polo Breitner dans L'After. Mais ça se finit souvent mal avec le directeur sportif. C'est quelqu'un qui est très exigeant et très ambitieux". Le genre à ne pas apprécier les recrutements au rabais ou les joueurs arrivés de clubs satellites...
Le calendrier de l'OL pour la saison 2023-24
🗣 "Moi je l'aime beaucoup, c'est quelqu'un de très haut niveau. Mais ça se finit souvent mal avec le directeur sportif. C'est quelqu'un qui est très exigeant et très ambitieux."
— After Foot RMC (@AfterRMC) September 8, 2023
🎙 L'avis de @BreitnerPolo sur Oliver Glasner, pisté par l'OL pour remplacer Laurent Blanc. pic.twitter.com/8TR7FOpEQX
L'Autrichien Oliver Glasner est l'un des favoris pour la succession de Laurent Blanc sur le banc de l'OL. Mais celui qui a permis à l'Eintracht Francfort de remporter l'Europa League 2022 a un gros défaut : il s'oppose régulièrement à sa direction concernant les moyens pour recruter.
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